求职信息

上善诺水

求职岗位要求及工作能力：
1、适应职位：办公室文员、企业安全员、物业高管、人力资源高管。
2、能熟练使用Word 、Microsoft Office Excel等办公软件，具有较强的企业办文起草拟文、审核处理能力。
3、熟悉企业管理体系的规划，人力资源考核等工作，具备企业相关的法务知识和HR相关工作软件。
5、能独立完成人力资源数据管理工作，具有HR岗位3-5年工作经验。
6、对现代企业管理模式有系统的了解，具有较丰富的实践经验。
7、具备丰富的人力资源管理知识及企业消防安全管理知识。严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。

2、制定各项人力资源管理制度及年度人力资源规划，编制年度人才需求计划。

3、建立职位体系，完成三定工作（定岗、定编与定员）。

4、开拓和管理招聘渠道，同时制定招聘计划并组织实施。

5、制订年度培训计划并组织实施，定期监督、指导下属单位的培训工作。

6、制定公司人才梯队建设方案并实施，做好储备人才的培养及管理。

7、拟定公司绩效考核制度，根据实际情况，调整优化考核方案并监督落实总部及下属单位的绩效考核工作。

8、制订员工薪酬福利政策并管理和实施。

9、制定公司人事管理制度并根据实际情况实施。