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楼主
上善诺水 宣布于 2018-8-17 20:17:07 | 只看该作者 回帖奖赏 |倒序阅览 |阅览方式
楼主
上善诺水
2018-8-17 20:17:07 10840 0 看楼主
卢生

卢生  男  32岁

应聘职位:人事/行政/后勤  等待薪资:3000-5000元/月

求职区域:江口

最高学历:本科

现在职位:人事/行政/后勤  作业时刻:8年

现在居住地:广东省优德网线上注册县江口镇青果场68号801房

0758-6661323/13欢迎来电
个人简介 自己结业于广州松田学院,就读行政办理专业,本科学历。中共党员,在2010年7月结业后 在中国石油天然气广东肇庆出售分公司作业,能娴熟运用Word 、Microsoft Office Excel等作业软件,具有较强的拟文处理才能和行政办理及人力资源岗作业办理才能,并具有多年的行政办理和人力资源相关岗位作业经验,曾在大型国有企业任职主管、出售司理、安全主任、人力资源司理及作业室主任助理等要职。 更多信息
求职岗位要求及作业才能:
1、习惯职位:作业室文员、企业安全员、物业高管、人力资源高管。
2、能娴熟运用Word 、Microsoft Office Excel等作业软件,具有较强的企业办文起草拟文、审阅处理才能。
3、了解企业办理系统的规划,人力资源查核等作业,具有企业相关的法务常识和HR相关作业软件。
5、能独立完结人力资源数据办理作业,具有HR岗位3-5年作业经验。

6、对现代企业办理方式有系统的了解,具有较丰厚的实践经验。
7、具有丰厚的人力资源办理常识及企业消防安全办理常识。严厉依照公司的规章制度和部分的作业程序,掌管并参加部分的日常作业。
2、拟定各项人力资源办理制度及年度人力资源规划,编制年度人才需求计划。
3、树立职位系统,完结三定作业(定岗、定编与定员)。
4、开辟和办理招聘途径,一起拟定招聘计划并安排施行。
5、拟定年度训练计划并安排施行,定时监督、辅导下属单位的训练作业。
6、拟定公司人才队伍建造计划并施行,做好储藏人才的培育及办理。
7、拟定公司绩效查核制度,依据实际情况,调整优化查核计划并监督履行总部及下属单位的绩效查核作业。
8、拟定职工薪酬福利方针并办理和施行。
9、拟定公司人事办理制度并依据实际情况施行。


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